Home-theater-designers
Работа в одной из лучших технологических компаний мира может изменить всю траекторию вашей карьеры. Тысячи кандидатов ежегодно подают заявки в эти компании из-за их удивительных преимуществ, корпоративных мероприятий и их способности окружить себя одним из самых талантливых людей в мире.
Давайте посмотрим, какие технологические компании инвестируют в своих сотрудников больше, чем другие, и что отличает каждую от остальных.
1. NVIDIA
Сотрудники, которые упорно трудятся и стремятся продвинуться по карьерной лестнице, будут наслаждаться высокими ожиданиями и щедрыми вознаграждениями от работы в NVIDIA. Он имеет высокий рейтинг 4,8 на Glassdoor и доказал, что заботится о своих сотрудниках.
Работа над передовыми технологиями и влияние на изменения в мире - вот некоторые из причин, по которым сотрудникам нравится работать в NVIDIA. Сотрудники также отмечают, что они находятся среди других талантливых людей и уделяют большое внимание командным проектам со стороны руководства.
Единственная проблема NVIDIA - это чрезмерное количество часов, которое вам нужно работать, чтобы продвинуться в компании. Конкуренция высока, и продвижение по службе предоставляется только небольшой группе сотрудников.
2. Hubspot
Известный многим в мире маркетинга, Hubspot предоставляет полную платформу для маркетинга, продаж, обслуживания клиентов и программного обеспечения CRM для малого и крупного бизнеса.
Согласно рейтингу Glassdoor 4,7, Hubspot относится к своим сотрудникам так же серьезно, как и к своим клиентам. Многие сотрудники называют умение обращаться за помощью, работу с талантливыми людьми и потенциал карьерного роста своими любимыми аспектами корпоративной культуры.
Однако сотрудники также заявили, что их баланс между работой и личной жизнью страдает в зависимости от приверженности должности. Если вам неудобно работать в команде менеджеров с высокими ожиданиями, эта должность может вам не подойти.
3. DocuSign
DocuSign произвел большой фурор, когда вышел на рынок как надежная платформа, на которой вы могли электронная подпись документов . На данный момент есть много конкурентов, но DocuSign все еще удается превзойти их всех с точки зрения льгот для сотрудников.
Многим сотрудникам нравится баланс работы и личной жизни и положительный моральный дух, заложенный в корпоративной культуре DocuSign. Имея рейтинг Glassdoor 4,6, DocuSign инвестировал в своих сотрудников, чтобы добиться успеха в долгосрочной перспективе.
Ожидается, что компания испытает трудности роста, как только она достигнет определенного размера за короткий период времени. Сотрудники говорят, что процесс адаптации может быть дезорганизован, а новые изменения внедряются довольно быстро.
4. Google
Несмотря на недавний негативный PR, сфокусированный на отношении к своим сотрудникам, Google по-прежнему имеет 4,5-звездочный рейтинг на Glassdoor. Поисковый гигант по-прежнему приносит больше преимуществ, чем большинство конкурентов.
Работа в такой крупной компании, как Google, позволяет вам быть окруженным лучшими умами мира. Чтобы привлечь сотрудников, Google предлагает впечатляющее количество преимуществ, с которыми большинство других компаний не может сравниться из-за бюджетных ограничений.
Проблема Google, которая, вероятно, хорошо известна, заключается в том, что у нее чрезвычайно высокие стандарты производительности и лояльности. Другие проблемы включают конкурентную иерархию, которая ограничивает потенциал заработка, и количество бюрократических проволочек, которые вам нужно преодолеть, чтобы вас заметили.
5. Salesforce
Salesforce, как и Hubspot, является SaaS-компанией, которая помогает предприятиям управлять взаимоотношениями с клиентами и другими маркетинговыми инструментами. Рейтинг Glassdoor 4,5 показывает, что компания заботится о своих сотрудниках, но есть некоторые области, в которых она могла бы улучшить.
Сотрудники ценят то, как Salesforce разработала культуру выдающихся льгот, мероприятий и программ, которые заставляют их чувствовать, что о них заботятся.
Проблема только в том, что мероприятия и программы не помогают сотрудникам чувствовать себя вовлеченными в повседневную работу. Некоторые из жалоб включают долгий рабочий день и отсутствие ощущения, что положение изменилось.
6. Microsoft
Microsoft - безусловно, одна из крупнейших компаний в этом списке. Он отвечает за многие компьютерные системы, которые мы используем сегодня. У компании Glassdoor рейтинг 4,4, что свидетельствует о том, что она прилагает все усилия, чтобы заботиться о своих сотрудниках.
Несмотря на периоды экстремального роста, Microsoft остается приверженной создание инновационных продуктов что позволяет ему оставаться конкурентоспособным на рынке.
Удержание сотрудников будет иметь жизненно важное значение для сохранения этого преимущества, и комплексный пакет льгот - один из способов изменить ситуацию к лучшему. Сотрудники также любят работать с одними из самых талантливых людей в отрасли.
Работа в такой огромной компании связана с обычными проблемами; Вы не чувствуете, что вас слышат, не чувствуете, что имеете жизнеспособное влияние, и имеете жесткую конкуренцию.
7. LinkedIn
Предоставляя деловому миру собственную платформу социальных сетей, LinkedIn стал ценным и необходимым для профессионального общения с коллегами. Имея рейтинг 4,4 на Glassdoor, компания делает правильные шаги, чтобы сотрудники остались довольны.
LinkedIn также считается одной из лучших компаний в отрасли по группе лидеров. Многим сотрудникам нравится культура и атмосфера, которые продвигает компания. Сотрудникам предоставляется множество льгот и мероприятий по командообразованию, которые проводятся круглый год.
По теме: Ошибки LinkedIn, которые могут навредить вашему поиску работы
как установить kodi на raspbian
8. Adobe
Adobe, известная своими инновационными инструментами дизайна, которые позволили создавать лучшую графику в мире, также так хорошо относится к своим сотрудникам, что получила оценку 4,4 на Glassdoor.
Компания предлагает конкурентоспособное количество льгот и культивирует сильную культуру работы, но некоторые сотрудники жалуются на бюрократию, которую им приходится преодолевать, чтобы добиться чего-либо конструктивного.
Потенциал роста кажется ограниченным, сотрудники чувствуют себя в ловушке повседневной рутины, и их вклад не имеет значения.
9. Facebook
Facebook пережил период своего расцвета в качестве крупнейшей в мире компании, занимающейся социальными сетями, и теперь, похоже, уделяет больше внимания своим сотрудникам как активам компании. Несмотря на привлекательный дизайн помещений и льготы сотрудников, рейтинг компании Glassdoor 4,3 показывает некоторые трещины.
Огромный плюс работы в Facebook - это широкий спектр преимуществ, которые дает работа. От бесплатных вечеринок с пиццей до 401 тысячи взносов - о вас позаботятся все, если вы выберете работу в Facebook.
Есть только один недостаток; вам, возможно, придется отказаться от гораздо большего, чем вы хотите, чтобы получить выгоду. Бывшие сотрудники утверждали, что найти баланс между работой и личной жизнью сложно из-за высоких требований работы, и у многих были проблемы с быстро меняющейся атмосферой.
10. Shopify
Shopify, компания, помогающая компаниям продавать свои продукты в Интернете, имеет достойный рейтинг Glassdoor, но ей еще предстоит многого добиться. Его рейтинг 4,3 является самым низким среди этих компаний, но он остается лучшим работодателем, чем большинство других.
В целом, культура сотрудников Shopify отличная, и они, по крайней мере, пытались продвигать мероприятия для сотрудников и предоставлять достойные преимущества. Тем не менее, им по-прежнему необходимо, чтобы их сотрудники чувствовали себя частью процесса, а не просто пешками.
Работа в больших технологиях
При поиске вашей следующей должности знание того, какие компании имеют правильное сочетание корпоративной культуры, преимуществ и результатов, может дать вам преимущество.
Даже если компания проводит мероприятия для сотрудников, это не обязательно означает, что они стремятся сделать вас частью этого процесса. Если вы ищете новую работу, вам следует начать с проверки проверенных и надежных сайтов по трудоустройству.
Делиться Делиться Твитнуть Эл. адрес 10 лучших сайтов для поиска работыИщете новую работу или смените карьеру? Вот лучшие сайты по поиску работы, которые могут предложить вам желаемую работу.
Читать далее Похожие темы- Продуктивность
- Бизнес-технологии
- Поиск работы
- Рабочая среда
- Карьера
- Самостоятельная занятость
Рауль - знаток контента, который хорошо ценит статьи такого возраста. Он проработал в сфере цифрового маркетинга более 4 лет и в свободное время работает над Camping Helper.
Ещё от Raul MercadoПодписывайтесь на нашу новостную рассылку
Подпишитесь на нашу рассылку технических советов, обзоров, бесплатных электронных книг и эксклюзивных предложений!
Нажмите здесь, чтобы подписаться