Home-theater-designers
Цифровое обучение упростило получение квалификации без необходимости получения степени. Виртуальные программы часто короче и более прямолинейны, чем традиционные степени, что позволяет целенаправленно развивать навыки и работать в течение нескольких недель или месяцев.
Более того, онлайн-сертификаты доступны для всех за долю от стоимости обычной степени. Но полезны ли они на современном рынке труда? И если да, то насколько они полезны? Давайте взглянем.
СДЕЛАТЬ ВИДЕО ДНЯ
Популярность онлайн-сертификатов или наностепеней
Онлайн-сертификаты в последнее время стали популярным выбором для многих, кто ищет доступные и недорогие возможности для получения образования. Являетесь ли вы молодым выпускником колледжа, который хочет подкрепите свое резюме , карьерист, пытающийся повысить квалификацию на закате, или новичок на рынке труда, пытающийся укрепить свое резюме, каждый найдет что-то для себя. Вот несколько причин популярности онлайн-сертификатов:
Прямота
Если вы поступаете в физический университет или колледж, ваши границы обучения ограничены диапазоном предлагаемых там курсов. Это может быть проблемой, потому что многие курсы имеют особенности, которые можно преподавать только в определенные семестры или требуют чего-то, чего вам не хватает. Что еще хуже, курсы не имеют определенного направления или фокуса. Учитывая популярность онлайн-сертификатов, вам не придется сталкиваться с такими проблемами. Вы можете выбрать предпочитаемую платформу и курс, который хотите пройти.
Доступность
Образование стоит дорого, и многим людям приходится выплачивать значительные долги по студенческим кредитам. Платформы онлайн-сертификатов позволяют пользователям проходить первоклассные курсы от высокопоставленных преподавателей и университетов по низкой цене или даже бесплатно.
Гибкость
Поездка в физическую школу, когда вы не можете найти жилье в кампусе, может быстро набрать огромную цену. Если у вас есть семья, которую нужно обслуживать, или работа, которую нужно посещать, онлайн-сертификаты позволяют вам учиться на ходу, встраивая образование в свою жизнь, а не наоборот. С этими сертификатами вам не нужно выходить из дома или переодеваться в пижаму. Вы можете просто перевернуться в постели и начать обучение.
Конечно, эта гибкость применима не ко всем программа онлайн-сертификатов . Тем не менее, многие позволяют вам идти в ногу со временем.
Лучшие платформы для онлайн-сертификации
Теперь, когда вы знаете о преимуществах онлайн-сертификации, вы готовы открыть для себя лучшие онлайн-платформы для сертификации. Ниже приведены основные из них, на которые стоит обратить внимание.
сенсорный экран планшета asus не работает
1. Курсера
Coursera — одна из наиболее известных платформ онлайн-сертификации. Он может похвастаться огромной онлайн-библиотекой, содержащей предметы по бизнесу, маркетингу, науке и технике. При поддержке Эндрю Нг и Дафны Коллер, двух профессоров из Стэнфорда, на платформе размещено более 2000 курсов с базой пользователей, насчитывающей более 25 миллионов зарегистрированных пользователей.
Платформа содержит неаккредитованные и аккредитованные курсы, сотрудничающие с университетами и колледжами, чтобы предложить пользователям специализации в определенных областях. Coursera является частью индустрии массовых открытых онлайн-курсов (МООК). В 2017 году было выбрано и утверждено около пяти курсов на предмет кредитного эквивалента. Это позволяет использовать кредиты для перевода в колледж в высших учебных заведениях, принимающих аккредитацию ACE. Существуют также полные программы на получение степени и финансовая помощь для их оплаты.
два. Удеми
Несмотря на свою популярность, сертификаты Udemy не признаются работодателями, потому что Udemy не является аккредитованным учебным заведением. Это означает, что ни один из его курсов не может использоваться в качестве единиц непрерывного образования (CEU) или кредитов колледжа.
Тем не менее, он содержит сотни фантастических курсов для улучшения ваших навыков. К ним относятся некоторые из лучшие курсы Excel на Udemy . Кроме того, он содержит рейтинговую систему, которая позволяет узнать, насколько полезен курс. В конечном счете, не имеет значения статус аккредитации выбранного вами курса. Работодатели оценят ваше стремление оставаться актуальными на современном рынке труда.
3. edX
Как и Coursera, на этот раз edX был создан профессорами Массачусетского технологического института и Гарварда. Платформа может похвастаться более чем 44 миллионами пользователей и библиотекой, которую курируют и преподают отраслевые гиганты и некоторые из лучших высших учебных заведений мира, таких как Microsoft, Беркли и Гарвард.
edX предлагает более 3000 курсов высшего образования и более 300 программ от партнерских организаций высокого уровня, колледжей и университетов. По завершении проверенного курса пользователи получают сертификат об окончании.
Четыре. Удасити
Udacity — одна из старейших платформ онлайн-сертификатов, известная своей богатой библиотекой курсов, связанных с технологиями. По сравнению с другими, эта платформа делает шаг вперед для своих пользователей, предлагая поддержку проекта, руководство и наставничество, чего нет у конкурентов. Конечно, эти дополнительные услуги не бесплатны.
Основным преимуществом сертификата, выданного Udacity, является то, что он почти всегда гарантирует узнаваемость бренда. Добавление сертификата Udacity в ваше резюме обязательно привлечет внимание потенциального работодателя и покажет вашу готовность работать. Кроме того, в отличие от других, Udacity требует более практического подхода, поэтому вы не можете бездельничать.
5. БудущееУзнать
Эта платформа популярна своими короткими курсами. Тем не менее, он также выдает полные онлайн-степени, сертификаты и программы микро-сертификатов. Наличие полностью онлайн-курсов делает FutureLearn единорогом среди других. Вместо того, чтобы преподавать курсы и выдавать сертификаты для развлечения, почему бы не получить полную степень?
галактика часы против галактики часы активные 2
Основанная в Лондоне, компания FutureLearn была основана в 2012 году. С тех пор она установила партнерские отношения с более чем 175 университетами по всему миру и имеет постоянное обучающее сообщество из 10 миллионов пользователей. Более того, большинство курсов на платформе аккредитованы и преподаются университетами-партнерами, которые также сами выдают сертификаты.
Признают ли работодатели эти степени?
При определении может ли сертификат Coursera дать вам работу , или будет ли это делать какая-либо из упомянутых платформ, ответ более нюансирован, чем прямое «да» или «нет». Во-первых, онлайн-сертификаты доказывают, что вы усердно работали, чтобы приобрести навыки или знания, которые могут сильно повлиять на ваши шансы на трудоустройство. Однако эти сертификаты не являются альтернативой или заменой традиционных более высоких сертификатов и не считаются равными. Их ценности эквивалентны тому, что думает о них любой работодатель. Это тоже не обязательно плохо.
А БудущееУзнать Опрос показывает, что до 44% менеджеров по найму считают онлайн-обучение «очень-очень» важным. Исследование также показало, что с 2020 года онлайн-образование стало более приемлемым, чем в предыдущие годы. Кроме того, университет, связанный с онлайн-образованием, имеет решающее значение для того, как работодатели оценивают курсы. Поскольку все больше работодателей ценят онлайн-образование, доверие к платформам, сотрудничающим с университетами, возрастает.
Конечно, вы также можете ознакомиться с этим пояснением о том, могут ли программы сертификации помочь вам найти работу.
Улучшают ли онлайн-сертификаты ваше резюме?
При выборе обучающих платформ лучше всего выбирать те, у которых есть аккредитованные курсы и партнерские отношения с университетами. Правда, они дороже остальных. Однако стоимость этих вариантов окупается за счет расширения диапазона поиска работы и увеличения потенциальной заработной платы при приеме на работу. Если у вас уже есть работа, онлайн-сертификаты могут повысить производительность и рост, что повышает вашу ценность для работодателя.
Чтобы получить максимальную отдачу от перечисления этих сертификатов в своем резюме, убедитесь, что они соответствуют должности, которую вы сейчас занимаете или хотите получить. Если работодатели считают курс важным для развития навыков, это различие может убедить их рассмотреть именно вас. А поскольку онлайн-курсы, как правило, являются добровольными и требуют высокого уровня дисциплины, многие работодатели будут рассматривать вас в положительном свете.